Aller au contenu principal
KoraGen — Guided to Guide.

Mentors · Promotion 2026⁠–⁠2027

Votre expérience peut aider un étudiant à trouver son chemin.

Partagez ce que le métier vous a appris avec un étudiant du numérique au Bénin, et aidez la génération suivante à y entrer avec plus de repères. Le mentorat est bénévole.

Candidatures ouvertesjusqu’au 8 novembre

Proposer ma candidature

La mission

Bien plus qu’un transfert de compétences.

Être mentor, c’est accompagner un jeune talent dans sa construction professionnelle, en partageant votre vision du monde du travail, sans faire à sa place.

  1. Partager

    Transmettre votre expérience, vos réussites et vos échecs pour inspirer et guider.

  2. Challenger

    Pousser l’étudiant à se dépasser, à sortir de sa zone de confort et à viser plus haut.

  3. Donner du feedback

    Offrir un regard constructif et bienveillant sur ses projets et sa posture professionnelle.

  4. Aider à prendre du recul

    L’aider à prendre de la hauteur sur les situations complexes et à se projeter sur le long terme.

Le temps à consacrer

Un engagement clair et mesuré.

d’échanges par mois, au minimum
1 h 30
des rencontres que vous organisez
En ligne ou en présentiel
avec le même étudiant, tout au long de l’édition
novembre 2026 → juillet 2027
  • Organiser au moins 1 h 30 d’échanges par mois, en ligne ou en présentiel.
  • Accompagner le même étudiant pendant toute l’édition.
  • Guider sans faire à la place : encourager l’étudiant à chercher et à progresser par lui-même.
  • Donner un feedback régulier, bienveillant et exigeant.

Les compétences attendues

Le profil que nous recherchons.

« Le meilleur mentor n’est pas forcément celui qui a la plus longue carrière, mais celui qui sait poser les bonnes questions. »

  • Au moins 3 ans d’expérience professionnelle dans l’un des six métiers du numérique.
  • L’envie de transmettre, avec écoute, bienveillance et exigence.
  • Organiser au moins 1 h 30 d’échanges par mois, en ligne ou en présentiel.
  • Accompagner le même étudiant pendant toute l’édition.
  • Être disponible, depuis le Bénin ou l’étranger, pour le lancement de la promotion.

Votre accompagnement

KoraGen accompagne aussi ses mentors.

Un accueil avant le lancement

Les mentors retenus découvrent le cadre, les outils et les bonnes pratiques du programme.

Une charte de mentorat

Remise à chaque mentor retenu, elle fixe le cadre de la relation avec son mentoré.

Une équipe joignable

En cas de difficulté durable dans la relation de mentorat, le mentor peut compter sur l’équipe KoraGen.

Candidatures ouvertesjusqu’au 8 novembre

Votre candidature

Vous avez jusqu’au 8 novembre 2026 pour déposer votre candidature. Vos réponses sont enregistrées sur cet appareil au fur et à mesure : vous pouvez reprendre plus tard.

Partie 1 sur 4

Vous

Utile pour proposer des rencontres en présentiel.

Partie 2 sur 4

Votre expérience

Années d’expérience professionnelle
Votre principal domaine d’expertise

Ex. : Java/Spring, React, Python, Power BI, AWS, Kubernetes, SOC, IAM, Product Management…

Avez-vous déjà accompagné des étudiants ou de jeunes professionnels ?

Partie 3 sur 4

Ce que vous pouvez transmettre

Les profils d’étudiants que vous pourriez accompagner

Plusieurs choix possibles.

Les sujets sur lesquels vous pensez apporter le plus

Plusieurs choix possibles.

Quelques lignes suffisent.

Partie 4 sur 4

Votre disponibilité

Pouvez-vous accompagner le même étudiant pendant toute l’édition ?
Êtes-vous disponible pour le lancement, le 14 novembre 2026 ?
Les créneaux qui vous conviennent le mieux

Plusieurs choix possibles.

Toutes les questions sont obligatoires, sauf mention « facultatif ».